Krisen får nyuddannede jurister, ingeniører og andre højtuddannede unge til at søge job, de er voldsomt overkvalificerede til.  Spild af gode hjerner og ikke mindst de mange penge, samfundet har postet i dem, lyder det fra flere fagforeninger

Den højtuddannede jurist sidder på kontor og tager telefoner. Den nyuddannede ingeniør kører taxi, og den unge psykolog med topkarakterer forsøger forgæves at få job som pædagogmedhjælper.

Ledigheden blandt nyuddannede akademikere nåede i januar op på 26,9 procent, og udsigten til at gro fast i aktiveringssystemet får mange højtuddanne-    de til desperat at søge job langt under deres kvalifikationer.

»Det foregår i meget stort omfang lige nu. De nyuddannede har brug for erhvervserfaringen og drives ud i alle hjørner af arbejdsmarkedet, fordi der er ekstremt stor mangel på uddannelsesrelaterede job,« siger Niels Dyrholm, der er levevilkårsordfører i Studenterrådet ved Aarhus Universitet.

Samme melding lyder fra flere fagforeninger, virksomheder og andre aktører på det kriseramte arbejdsmarked.
I Ingeniørforeningen frygter formand for arbejdsmarkedsudvalget Morten Thiessen, at flere hundrede nyuddannede bliver tabt på gulvet:

»Da der var krise i midten af 1990’erne, fandt mange nyuddannede ingeniører job som taxichauffører eller slagtede kyllinger. Vi tabte et par tusinde ingeniører i svinget dengang, og der er ingen grund til at tro, at det er anderledes i dag.«

Fagforbund og studenterorganisationer vil have genindført den såkaldte isbryderordning, hvor akademikere kan blive ansat med løntilskud. Men det afviser beskæftigelsesminister Inger Støjberg (V).

Tre oplevelser fra virkeligheden

»Jeg søgte en stilling som pædagogmed­hjælper – et ufaglært job, man typisk ville have som studerende. Jeg søgte, fordi jeg er under 30 og lynhurtigt ryger i aktivering, hvis jeg ikke kommer i be­skæf­tigelse. Jeg vil hellere prøve at finde noget, der tilnærmelsesvis giver mening og er bare en lidt relevant for min ud­dannelse, som jo har været lang og dyr. Jeg fik ikke jobbet, for folk synes jo, jeg er overkvalificeret.«

Louise Margrethe Pedersen, færdig som psykolog fra Aarhus Universitet i december 2009 med topkarakteren 12. Ledig.

»Hvis man som nyuddannet ingeniør bru­ger det første år på at køre taxi, fordi man ikke kan få job inden for sit fag, stil­ler det en dårligt fremover. Der er ikke noget, der forældes så hurtigt som viden i ingeniørfaget, og så vil arbejdsgiverne hellere ansætte en ingeniør, der kommer helt frisk fra fad. Så det er bedre at søge job inden for sit felt i udlandet.«

Morten Thiessen, formand for arbejdsmarkedsudvalget i Ingeniørforeningen

»Når folk (nyuddannede jurister og øko­nomer, red.) har været ledige et halvt år eller mere, er flere begyndt at søge kon­torarbejde og HK-stillinger, som ikke kræ­-
ver en akademisk uddannelse.  Det er ikke det første, vi råder vores unge ledige til, men det er bedre end at gå ledig.«

Mette Knudsen, chefkonsulent I DJØF, fagforening for økonomer og jurister

af Thomas ambrosius og Charlotte holst